24 января на базе санатория-профилактория прошла Лаборатория лидерства для студентов Балашовского филиала СГУ. Заместитель руководителя Регионального центра содействия трудоустройству студентов Т.Г. Данилина провела её в формате игры «Автомобили». Она была ориентирована на принятие решений в неопределённости, изучение контекста и понимание потребностей заказчика, управление конфликтами и переговорами. 
Главной задачей тренинга стало изучение подхода к работе с большим количеством информации за короткий период времени. На примере теории «Магическое число семь, плюс или минус два: некоторые пределы нашей способности к обработке информации», выдвинутой психологом Джорджом Миллером, студентам удалось овладеть техникой обработки информации.
В игре участвовали две команды, одна из которых разрабатывает обычные, другая – беспилотные автомобили. Лицо, принимающее решение, имеет достаточно средств для инвестирования только в один проект. Задача членов команд – привести достаточно аргументов, найти творческий подход и убедить заказчика инвестировать средства именно в их производство.
Используя раздаточные материалы, студенты проводили дискуссии в группах, готовясь к презентационным раундам и ответам на вопросы. На протяжении всего мероприятия спикеры следили за поведением каждого участника, особое внимание уделяли работе лидеров. По окончании тренинга Т.Г. Данилина провела индивидуальную беседу с лидерами групп, обсудив допущенные ошибки. Лидеры получили определённое количество баллов оценки личностных компетенций. После этого они провели обратную связь в команде, отметив минусы и плюсы всей работы и отразив вклад каждого участника.
Стоит отметить, что студентам было трудно сориентироваться в большом потоке информации, найти ответ на нечётко поставленную задачу и при этом уложиться в сжатые сроки. Тем не менее команды справились с поставленными задачами благодаря сплочённости. Студенты остались довольны и согласились, что импровизированная ситуация часто встречается в обычной жизни, а научиться правильно реагировать – хороший навык.
