По инициативе Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области 14 декабря состоялся межвузовский форум «Занятость: легальная VS неформальная».
Студенты СГУ, СГТУ и СГЮА поделились с приглашёнными экспертами своим опытом работы, рассказали о неприятных ситуациях, с которыми сталкивались, и предложили пути решения поставленной проблемы. В число экспертов вошли министр занятости, труда и миграции Саратовской области Н.Ю. Соколова, министр по делам территориальных образований Саратовской области Л.П. Жуковская и представители вузов города – в том числе, руководитель Регионального центра содействия трудоустройству студентов и адаптации к рынку выпускников СГУ Т.А. Богданова и ответственный за воспитательную работу и связи с общественностью ИФиЖ Р.И. Павленко.
Началось мероприятие со знакомства с приглашёнными гостями. Эксперты выразили надежду на продуктивный диалог со студентами. «Я очень рада присутствовать в молодёжной аудитории и обсуждать такую злободневную тему, как неформальная занятость. Это явление существует давно, оно несёт очень серьёзную угрозу экономической безопасности государства. Кто-то видит плюсы этого процесса, не задумываясь, что за такими соблазнами есть очень серьёзные вызовы, риски и опасности», – обратилась к студентам Н.Ю. Соколова.
Далее студентам предложили вопросы, на которые они отвечали поднятыми вверх карточками (положительный ответ – зелёная, отрицательный – красная). Затем ребята рассказали об их опыте неофициального трудоустройства. Стоит отметить, что большинство студентов делились негативными впечатлениями от работы без заполнения надлежащих документов.
Затем команды представили заранее подготовленные выступления и ролики на тему неформальной занятости. Представлявшие СГУ студенты ИФиЖ – Анастасия Евдокимова, Надежда Пожарова, Анастасия Левко и Алёна Скворцова – не только показали данные опроса студентов об опыте нелегального трудоустройства, но и взяли интервью у Т.А. Богдановой. Татьяна Александровна рассказала о том, что такое теневая занятость и какие риски она за собой ведёт – например, незащищённость работника.
В завершение выступления команда предложила несколько продуктивных вариантов по борьбе с неофициальным наймом на работу. Можно, во-первых, разместить на остановках города баннеры с телефоном горячей линии; во-вторых, запустить на телевидении ролики о негативных последствиях неформальной занятости; в-третьих, начать показывать социальные клипы в кинотеатрах. Со школьниками же необходимо проводить классные часы, где в форме деловых игр и презентаций будут рассказываться правила приёма на работу.
В конце мероприятия участников форума наградили благодарственными письмами и пожелали удачи в дальнейшем трудоустройстве.
