• Молодежь плюс
  • СГУ
  • СГТУ
  • СГАУ
  • СГЮА
  • ССЭИ
  • СГМУ
  • ПИУ
  • Молодёжное Правительство

РЦСТВ СГУ

  • Главная
  • Новости
  • Помощь
  • Вакансии
  • Поиск вакансий
  • Студенческое Кадровое агентство
  • «Шаг в профессию»
  • Марафон профессионального развития
  • Время Карьеры
  • Профориентационные мероприятия
  • Работодателям
  • Партнеры
  • Контакты
SGU
Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

Трудоустройство граждан с инвалидностью

Служба занятости населения предоставляет безработным гражданам с инвалидностью возможность трудоустройства через специальные программы:

1. Трудоустройство на квотируемые рабочие места.

В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов в Саратовской области приняты и действуют Закон Саратовской области от 28 февраля 2005 года № 20-ЗСО «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов», постановление Правительства Саратовской области от 28 мая 2007 года № 214 – П «Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов».

 С вакансиями на квотированные рабочие места можно ознакомиться в информационном блоке «Вакансии».

2. Трудоустройство на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты.

Реализация мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на рабочие места, организованные (выделенные) работодателями сверх установленной квоты (далее – Мероприятие) осуществляется в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525.

3. Трудоустройство на постоянной основе на оснащенные рабочие места.

Осуществляется в рамках подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525 (далее – Программа).

Оснащение рабочих мест для граждан и инвалидностью осуществляется в соответствии с трудовыми рекомендациями службы медико-социальной экспертизы в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

4. Временное трудоустройство с предоставлением материальной поддержки.

В соответствии с административными регламентами организуется временное трудоустройство; для граждан с инвалидностью из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет, впервые ищущие работу, временное трудоустройство по программе «Первое рабочее место». Во время участия в данных программах безработным гражданам с ограниченными возможностями выплачивается материальная поддержка из средств службы занятости населения.

5. Содействие развитию самозанятости и предпринимательской деятельности.
Для безработных граждан, желающих организовать собственное дело, служба занятости населения окажет консультации, предоставит информационно-методические материалы, направит на профессиональное обучение основам предпринимательства, окажет финансовую помощь на открытие собственного дела.

6. Организация профессиональной ориентации и социальной адаптации на рынке труда.

Программы социальной адаптации - место, где учат искать работу! Отсутствие работы, угроза безработицы в целом не делают человека активным в сфере трудовой деятельности. Степень социальной адаптивности человека зависит от восприятия ситуации: чувствует ли он себя «жертвой» ситуации или хозяином положения. Участие безработных граждан в программах социальной адаптации значительно повышает активность людей в поиске работы, улучшает их психологическое состояние, дает необходимые знания и навыки самопрезентации. Слушатели курсов обретают уверенность в своих силах, смелее ориентируются в жизненных ситуациях, быстрее входят в сферу деятельности, где они могут применить свои знания и опыт.

7. Организация бесплатного профессионального обучения, в том числе профессиям, ориентированным на самозанятость.

Государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения направлена на реализацию права граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. Предоставление государственной услуги может сопровождаться оказанием государственных услуг по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая работу временного характера и общественные работы.

Итоги мониторинга по вопросу удовлетворенности граждан с ограниченными возможностями рабочим местом, оборудованном для них в 2010-2014 годах

С целью повышения эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов Министерством в декабре 2014 года проведен мониторинг по вопросу удовлетворенности граждан с ограниченными возможностями рабочим местом, оборудованном для них в 2010-2014 годах в рамках областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» и государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года». В выборочном опросе принял участие 221 инвалид, из которых 95,9% (212 чел.) удовлетворены условиями работы, созданными для них на оборудованных (оснащенных) рабочих местах, 4,1% (9 чел.) рассматривают возможность смены работы. Основными мотивами поиска новой работы являются: у 75,2% инвалидов – низкая оплата труда, у 6,2% - ухудшение состояния здоровья, 12,4% инвалидов сложно добираться на работу, у 6,2% возникли сложности в отношениях с коллегами, 10% инвалидов меняют место жительства.

По материалам с сайта Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области.

Аналитическая информация по результатам мониторингов по вопросам занятости граждан с инвалидностью.

Региональный Центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего образования, ВЦ СГУ 2013