• Молодежь плюс
  • СГУ
  • СГТУ
  • СГАУ
  • СГЮА
  • ССЭИ
  • СГМУ
  • ПИУ
  • Молодёжное Правительство

РЦСТВ СГУ

  • Главная
  • Новости
  • Помощь
  • Вакансии
  • Поиск вакансий
  • Студенческое Кадровое агентство
  • «Шаг в профессию»
  • Марафон профессионального развития
  • Время Карьеры
  • Профориентационные мероприятия
  • Работодателям
  • Партнеры
  • Контакты
SGU
Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

Заседание Учёного совета «Социальная адаптация и инклюзивное сопровождение студентов в образовательном пространстве вуза».

Информация о материале
Опубликовано: 01 декабря 2015

На заседании Учёного совета СГУ 24 ноября состоялся доклад начальника Управления социальной работы Н.П. Сергеевой «Социальная адаптация и инклюзивное сопровождение студентов в образовательном пространстве вуза».

На заседании Совета Наталья Петровна охарактеризовала социальную адаптацию студента как сложный, динамический, многоуровневый и многосторонний процесс перестройки потребностно-мотивационной сферы, комплекса имеющихся навыков, умений и привычек в соответствии с новыми задачами, целями, перспективами и условиями их реализации.

Начальник Управления социальной работы подробно остановилась на вопросе обеспечения доступности образовательной среды для инвалидов. Координационную работу по сопровождению студентов-инвалидов в вузе осуществляет Центр инклюзивного сопровождения и социальной адаптации студентов. По состоянию на 1 ноября 2015 года на всех факультетах, в институтах и колледжах СГУ обучается 132 студента-инвалида, в том числе 83 – очно. В сравнении с таким же периодом прошлого года число студентов-инвалидов увеличилось на 13 человек в абсолютных цифрах. В 2015 году закончили обучение в университете 37 инвалидов, в том числе 10 человек получили дипломы с отличием. Можно отметить устойчивую тенденцию роста как общего их количества, так и количества принятых на 1 курс. В докладе были охарактеризованы конкретные проекты, направленные на адаптацию студентов с ограниченными возможностями здоровья и создание доступной образовательной среды.

Также Наталья Петровна остановилась на мерах, направленных на поддержку категории обучающихся, нуждающихся в особом подходе как к процессу социализации, так и к процессу обучения, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в университете их обучается 275 человек).

В докладе нашла отражение одна из актуальных социальных задач управления – организация проживания иногородних студентов в студенческих общежитиях вуза, дан обзор состояния фонда жилых мест в общежитиях СГУ.

Особое внимание Учёного совета вызвал раздел доклада, посвящённый показателям трудоустройства выпускников вуза. За отчётный период в мероприятиях по содействию занятости и трудоустройству приняли участие и получили консультации более 4500 человек; 640 студентов прошли различные тренинги, семинары, стажировки, приняли участие в деловых играх, было проведено 49 мероприятий. Большинство профориентационных проектов реализуется при непосредственном участии и поддержке студентов, входящих в состав Студенческого кадрового агентства, осуществляющего свою работу под руководством Регионального центра содействия трудоустройству выпускников.

По результатам мониторинга трудоустройства выпускников СГУ за 2015 год, из 2537 выпускников не попали в разряд трудоустроенных 80 человек (отпуск по уходу за ребёнком, нерабочая группа инвалидности); 216 выпускников призваны в ряды Вооружённых сил РФ, продолжили обучение в аспирантуре 66 выпускников, в магистратуре – 635 человек. Также мониторинг выявил, что из общего числа трудоустроенных выпускников 93 % работает на предприятиях и в организациях Саратовской области, 7 % трудоустроены за пределами Саратовской области.

Развитие системы образования неразрывно связано с изменениями на рынке труда. Выросло количество обращений работодателей в РЦСТВ СГУ с просьбой содействовать в комплектации штата сотрудников, что свидетельствует о высококвалифицированной профессиональной подготовке специалистов, окончивших обучение в СГУ, готовых конкурировать на рынке труда. За 2015 год с целью комплектации штата сотрудников сторонних организаций в РЦСТВ СГУ обратилось 175 работодателей Саратова и области. Н.П. Сергеева отдельно остановилась на состоянии и существующих проблемах процедуры мониторинга трудоустроенности выпускников.

Также Н.П. Сергеева рассказала об организации процесса оздоровления: в учебный период на базе санатория-профилактория, в летний – в СОЛ СГУ «Чардым имени В.Я. Киселева». В конце своего выступления она поблагодарила за сотрудничество структурные подразделения университета и особо – студенческие организации: Профком студентов и Совет студентов и аспирантов университета.

Представленную Натальей Петровной информацию члены Учёного совета приняли к сведению.

Региональный Центр содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего образования, ВЦ СГУ 2013